OFERTA ASOCIADOS ADEFARMA
1. Objeto y Ejecución de los Trabajos
Nuestra Oferta de Servicios Profesionales destinada a la Oficina de Farmacia se centra en el asesoramiento sobre los siguientes Grupos de Materias:
GRUPO I : Cumplimiento de las Obligaciones Fiscales, Contables y Legales.
- Cumplimiento Tributario- Fiscal.
- Cumplimiento Contable y teneduría de libros.
GRUPO II: Asesoramiento y Gestión Económico-Financiera y de Control de Gestión,
Se centra en la implantación de los Servicios relacionados con el área Económico-Financiera y de Control de Gestión en la Oficina de Farmacia, orientados a aumentar la rentabilidad de la misma desde la perspectiva de optimización de la gestión, y la reducción de costes, proporcionando apoyo financiero y estructural, con el fin de potenciar su crecimiento y mejorar el Control Económico-Financiero de la misma. De esta manera se conseguirá principalmente:
- Reducir costes de la Oficina de Farmacia.
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Dar un soporte profesionalizado al Área Financiera de la Oficina de Farmacia, desarrollando mecanismos y herramientas de control.
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Ganar tiempo para el Titular de la Oficina de Farmacia al descentralizar estas funciones.
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Mejorar la base estructural-financiera de la Oficina de Farmacia para un crecimiento sostenido.
La externalización de los servicios relacionados con el Área Económico-Financiera y de Control de Gestión de la Oficina de Farmacia, implicará principalmente las siguientes acciones mes a mes, aunque se podrán ir modificando y adaptando a las necesidades que vayan surgiendo:
1. Contacto activo con las Entidades Bancarias con el fin de tener un cuadro de Pool Bancario actualizado, completo y veráz y reducir costes financieros.
2. Control Presupuestario y de Gestión efectivo:
- Control de Gestión Presupuestario.
- Control del Cash Flow mensual.
- Control de la Contabilidad Analítica analizando los costes y márgenes de la Oficina de Farmacia.
- Control del gasto, proponiendo la reducción de gastos fijos y variables de gestión en la medida en que sea possible.
- Control del cumplimiento de las Condiciones Comerciales pactadas con Mayoristas y Fabricantes.
3. Elaboración de un Informe Mensual de Gestión donde se recogerán las principales partidas Económico-Financieras de la Oficina de Farmacia, analizando la situación actual y a corto plazo, destacando los problemas más relevantes, y proponiendo soluciones que apoyen al titular en la toma de decisiones estratégicas.
El Contenido del Informe, que se podrá ir modificando y adaptando a las necesidades de la Oficina de Farmacia que vayan surgiendo, es el siguiente:
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Principales Indicadores Económico-Financieros.
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Estadísticas de Ventas.
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Nivel de Servicio.
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Ventas Categorías – Empleados.
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Ventas Servicios – Empleados.
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Productos con Margen Negativo.
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Productos sin Categoría definida.
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Stock Negativo.
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Stock sin Valoración.
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Stock Muerto.
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Cuenta de Resultados.
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Detalle de Gastos.
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Analisis detallado por Unidad de Negocio.
4. Implantar/revisar junto con el titular de la Oficina de Farmacia Sistemas de mejora de la motivación de los empleados y el Sistema de Remuneración Variable en función de objetivos de la Oficina de Farmacia y personales.
5. Estudio de Viabilidad de Proyectos, de nuevos negocios dentro de la Oficina de Farmacia que puedan surgir.
2. Honorarios y Facturación
En virtud del Acuerdo de Colaboración suscrito con ADEFARMA, a sus Asociados se les aplicará las siguientes Tarifas:
A. FARMACIA ADEFARMA con más de 5 empleados:
- GRUPO I: Cumplimiento Tributario- Fiscal y Contable: 225€/mes
- GRUPO II: Asesoría y Gestión Económico-Financiera y de Control de Gestión: 335€/mes
A los que se le aplicarán los impuestos correspondientes (IVA y retenciones) según la legislación vigente.
B. FARMACIA ADEFARMA con menos de 5 empleados:
- GRUPO I: Cumplimiento Tributario- Fiscal y Contable: 200€/mes
- GRUPO II: Asesoría y Gestión Económico-Financiera y de Control de Gestión: 310€/mes
A los que se le aplicarán los impuestos correspondientes (IVA y retenciones) según la legislación vigente.
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